台海网7月20日讯 (海峡导报记者 卢婷婷 文/图)从18日晚上11点到19日凌晨两点,龙岩的哥载着一名身无分文的少年满城跑,不为别的,只为把这名离家出走的孩子送回家。 接受导报记者采访时,这名的哥很不好意思。他说:“这真的很平常,那么晚了,孩子的父母一定很担心。” 的哥名叫杨建仙,今年48岁,在龙洲出租公司工作不到一年的时间。18日夜里,杨师傅开车经过龙岩西高速出口附近,被一名绿衣少年拦下,对方说要去龙门镇的连坑村。“这孩子看起来17岁左右,到了连坑村口,又不认得路,让我掉头去莲东。”杨师傅说,当时他就觉得这孩子有些奇怪。到了莲东,少年没找着熟人,又坐上了出租车,说要再回连坑村。 少年的手机没电了,杨师傅便把自己的手机借给他。这时,他听到少年在向人借钱,而借钱的理由漏洞百出。“深夜不回家,到处找感觉并不是很熟的人借钱,这孩子可能是离家出走,没钱了。”杨师傅想,今天这单,估计是要白跑了。不过,对方毕竟还是名孩子,杨师傅心想,一定要把他送到认识的人身边。这回,少年总算找到了在连坑村的“阿姨”。“阿姨”见到少年有些惊讶,表示要开车把他送回家,少年却跑了。杨师傅见状,赶紧丢了一张名片给“阿姨”,就驾车追了上去,劝少年上车后,锁上车门防止他再次跑走。少年的家人接到“阿姨”的电话,从城里赶过来接孩子,总算把少年劝到其家人的车里,杨师傅才松了一口气。这时,已经是凌晨两点钟,的士的计价器跳到了150多元,少年的家人执意要给杨师傅300元表示感谢,杨师傅只收了他应得的那份,就离开了。 昨天,导报记者联系上少年的“阿姨”。据她说,她姓张,与少年的母亲曾经在一所幼儿园共事。张老师说,少年今年17岁,因迷恋上网不想回家。见到少年时,他已经离家出走两天了,他的父母到处找他,要不是杨师傅的帮忙,孩子不知要什么时候才回家。“杨师傅的耐心、爱心让我感动。孩子身上没有钱,他却载着他满城跑,没有扔下他。”张老师说,希望社会上多一些这样热心的司机,送叛逆的青少年回家。好的哥!3小时满城跑 送离家出走的少年归家
为切实加强安全生产教育,夯实安全生产工作基础,提高员工安全素质和强化安全生产意识,进一步营造“学安全、懂安全、会安全、保安全”的良好安全氛围,7月5日晚,交建集团举办了以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的安全知识竞赛,竞赛活动采取个人参赛,闭卷考试方式进行。 此次竞赛本着工程和内勤人员共同参与、共同受教育、突出施工安全教育的原则,围绕安全岗位职责、安全基础知识、安全操作规程及自我安全防护等知识和政策法规内容,交建集团全体员工积极参与且表现突出,展现了交建集团的良好精神风貌。竞赛活动依据参赛人员的考试情况进行评定,并将对考试不及格或未达到要求的进行再教育再培训。 通过此次竞赛活动,提高了广大员工的安全意识,增进了员工安全知识,筑牢了员工的安全思想防线,使大家在生产生活过程中更加关注安全,更加关爱生命,用实际行动营造安全生产的良好氛围,有力的推进了公司“安全生产月”活动的顺利开展,达到了预期效果,取得了圆满成功。 (交建集团)强化推进安全教育 提高全员安全意识
8月8日下午,公交公司举办“七一”党员暨“道德讲堂”活动。公司领导干部及党员共计70人参加了本次讲堂活动。 本次道德讲堂共分五个环节进行:一是“唱一首歌曲”,讲堂在全体与会人员起立合唱歌曲《爱的奉献》中拉开了帷幕;二是“听一次讲座”,由龙岩市委文明办创建科科长、龙岩市道德建设讲师团成员钟小平作“公交行业职业道德与职业人生”专题讲座;三是“讲故事”,公交驾驶员、龙岩市劳动模范张玉仁同志以自己的亲身体会,讲述了自己在平凡的岗位上演绎不平凡人生的故事;四是“看一段短片”,组织观看驾驶员楷模吴斌同志的先进事迹;五是“送一份吉祥”,在炎炎夏日为大家送上一份清凉与关爱。 通过开展“道德讲堂”活动,进一步营造爱岗敬业、诚实守信、无私奉献、团结协作的道德风尚,在潜移默化的道德教育中不断提升党员干部职工的文明素质,进一步形成学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,是全面促进公司又好又快发展的新举措。公交公司举办“七一”党员暨“道德讲堂”活动
为认真贯彻落实市安委会“安全生产重点整治百日行动”有关要求,深刻吸取近期全国发生的多起特大事故和全省发生的较大事故教训,近期,集团全面开展建筑施工、城市公共交通、民爆安全、消防安全、出租物业等五大领域“安全生产重点整治百日行动”。集团按照制定的行动方案,积极部署,深入实施,集团公司董事长及总经理分别带队到各企业、项目现场等开展拉网式大检查。通过本次活动排除了一批安全隐患,同时也让企业始终绷紧安全这根弦,把安全生产工作放在生产经营的首位,确实落实责任,真抓实干。集团开展“安全生产重点整治百日行动”
7月25日上午,市文明办到公交公司举行“关爱职工、夏送清凉”活动,为公交一线驾驶员购买了凉茶等物品,慰问一线公交驾驶员。 市文明办领导询问了驾驶员的工作情况,对他们不畏高温、立足岗位、服务群众的奉献精神表达崇高的敬意。慰问组表示,“关爱职工、夏送清凉”活动是服务基层、服务职工的具体举措,入夏以来,广大公交驾驶员顶高温、斗酷暑,每天将数以万计的市民安全送达目的地,确保了高温天气下我市公共交通秩序畅通、安全、有序和市民的顺利出行,展现了龙岩公交良好形象。 公交公司广大员工对市文明办领导的关心倍感亲切,表示在今后的工作中将全面提升各项素质,提高公交整体服务水平,不辜负领导对公司发展的关怀扶持和殷切期望,努力作出更大业绩回报社会,真正做到“让政府放心,让市民满意”。市文明办到公交公司开展“关爱职工、夏送清凉”慰问活动
为进一步改进工作作风,提高工作效率,为市民提供更加安全、舒适、便捷、经济的公交服务,7月23日下午,市公交民主评议政风行风“面对面”评议大会隆重举行。 会上,各行评代表对公交公司的发展规划、线路调整、服务质量、安全举措、环境保护等群众热切关注的问题进行了质询并提出了建设性的意见及建议。公交公司对代表所提出的问题一一进行了认真的现场解答。最后,评议组对进一步做好政风行风工作提出五点要求:一要进一步提高认识,明确行风建设工作没有终点只有起点;二要准确定位,定下行评工作的明确目标进行持续努力,把具体工作落到实处;三要强化监督,落实责任,定期不定期地进行明察暗访工作,接受社会广泛监督,加强对督办件的落实整改;四要解决突出问题,认真对待代表们提出的问题,组织相关科室人员进行研究分析,明确整改步骤,并将整改情况及时反馈给评议代表;五要整合资源,把民评工作与绩效考核工作相结合,切实将民评工作抓好。龙岩公交举行政风行风“面对面”评议大会
为进一步提高集团财务、审计人员的整体素质,促进内控管理水平不断提升,近日,集团组织全体财务、审计人员参加财政部会计司、中国注册会计师协会、国资委财务监督与考核评价局、证监会会计部联合举办的“企业内部控制”知识竞赛,并将此次竞赛成绩作为财务人员考核依据之一,通过以赛带学,营造出浓厚的学习氛围。集团积极参与企业内部控制知识竞赛活动
集团被评为“和谐企业”以来,不断深化创建工作,以党的十八大精神和龙岩市工会第四次代表大会精神为指导,坚持以人为本、务实创新的工作理念,紧紧围绕企业发展目标,以深化创建为切入点,结合集团实际深入开展各项工作,全面提高和谐企业创建工作的针对性和实效性,有效地推进企业发展。7月23日,市总工会领导在集团调研时,对集团深化和谐企业创建工作予以充分肯定,并强调要进一步强化认识、注重实效,把和谐企业的创建融入公司发展,加强对下属企业的创建指导,主动作为,以和谐创建带动整个集团发展。集团深化“和谐企业”创建工作
4月25日,福建省公安厅发来电报及奖状,授予张玉仁同志为全国“文明交通驾驶人”荣誉称号;5月2日,福建省总工会再授予其“第十届福建省职工职业道德建设标兵个人”荣誉称号,希望广大干部职工能够积极向张玉仁师傅学习,学习他待乘客如亲人的工作热情,十年如一日的踏实工作的态度以及热爱公交事业的高尚情操,努力在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。 (龙岩市公共交通有限公司)张玉仁车长荣获全国“文明交通驾驶人”荣誉称号